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3.
创新

创新是我们的生命。创新是熬出来的，它并非源自灵感，而是源自勤奋、努力和行动力。学会创新，学会立即行动就像呼吸一样重要。 真正的创新是可以被模仿的，但是永远不会被超越。除非，我们失去了创新的能力。 请不要告诉我你有一个点子，你需要告诉我的是，你有一个点子和实现它的方法，并且你可以按照这个方法去做。

4.
学习

创新源于学习。学习的目标至少是：每个人，都要成为自己岗位的专家。 从职业角度，学习的另一个目标是：让自己成为公司的不可或缺。我们每个人在公司的最高价值，正是在于自己是公司不可或缺的一员。 培训必不可少。各种形式的技能培训和管理培训，是有效的学习通道。

5.
团队

简单、可信赖，是我们的员工关系准则。简单，意味着简洁、纯净、扁平、无公司政治。可信赖，意味着团队和个人之间完全信任，可以彼此托付。 团队、团队、还是团队，没有超人，只有超级棒的团队。好的团队不在于人多，而在于精良。 请学会尊重和聆听，就像尊重你自己和聆听你自己内心的声音。 请学会真诚地赞扬和鼓励别人，就像你自己所希望得到的赞扬和鼓励那样。 忠诚是最好的品格之一，我们或许不需要“对公司忠诚”，我们仅仅需要对自己和自己的事业忠诚。

6.
回报

我们一起奋斗，一起分享成果。唯有真正的奋斗者，才能获得更高的成果分享。 当我们看一幅油画的时候，我们不妨试着站得离它远些，这样，近看的“疤”才会变成“花”。对待前景、理想和回报以及人生，或许都应该如此。 所谓“回报”，就像树上的苹果，我们所需要做的，就是不断地浇水、施肥、锄草，如果我们的功夫足够，有天你仰望这棵苹果树，你会发现那上面已经结满了硕果。无数的事实告诉我们，那些处心积虑急功近利的人，往往收获不到一个苹果。

7.
客户

客户是我们前进的动力。 在，人人都是客户支持。"三分钟响应"，及时为用户排忧解难，是我们的客服原则。 当自己是客户，然后才是工程师。 客户不仅仅是用户，你的工作对象：上司、同事、测试员，都是检验你工作成果的客户。用心地为客户服务。在，每个人，无论CEO、开发人员或是市场人员，人人都是客服。